โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "IC MINI WALK RALLY"  เพื่อพัฒนาบุคลากรแบบบูรณาการ
สู่การพัฒนาคุณภาพที่ยืดหยุ่นและองค์กรที่ยั่งยืน

{youtube}03wgxGqgFtE|320|240|1{/youtube}

Download : รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม

 หลักการและเหตุผล
          การพัฒนาในอุดมคตินำไปสู่การยกระดับผลการดำเนินการที่ยั่งยืน  ในท่ามกลางสิ่งแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว  แนวคิดเรื่อง องค์กรที่ยั่งยืน  เป็นสิ่งที่องค์กรสมัยใหม่กำลังให้ความสนใจ  แต่การพัฒนาที่ไม่สอดคล้องกับความคิดของสมาชิกในองค์กร  และทีมนำต่าง ๆ ยังมีความเชื่อมโยงกันไม่ชัดเจน  เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้การพัฒนาไม่ประสบผลและไม่สามารถธำรงไว้ได้  แนวคิดการ  พัฒนาที่ยืดหยุ่น  เป็นประเด็นสำคัญลึก ๆ ที่อยู่ในใจของผู้ทำงานทุกท่านมาตั้งแต่เริ่มต้นทำคุณภาพ เราต้องต่อสู่กับความคิดในจิตใจของเราเองระหว่างการมีระบบที่ชัดเจน  กับการเปิดโอกาสให้มีการใช้ดุลยพินิจแก้ปัญหาในแต่ละสถานการณ์ซึ่งท้ายที่สุดจะพบว่าเราต้องใช้ทั้งสองประการอย่างสมดุลและเป็นไปตามลักษณะงาน

วัตถุประสงค์
          1. เพื่อให้บุคลากรทุกคนในเครือข่ายสุขภาพสามร้อยยอด  ได้รับการฟื้นฟูองค์ความรู้และทักษะการปฏิบัติ  เพื่อการป้องกันการติดเชื้อและแพร่กระจายเชื้อในสถานบริการสาธารณสุข / การระบาดโรคอุบัติใหม่และอุบัติการณ์ซ้ำอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
          2. เพื่อสร้างความรู้และสื่อสารนโยบาย IC ลงถึงระดับปฏิบัติ
          3. เพื่อให้บุคคากรได้ฝึกล้างมือที่ถูกต้องตามข้อบ่งชี้และเหมาะสมกับสถานการณ์
          4. เพื่อให้บุคลากรทุกระดับแยกขยะแต่ละประเภทได้ถูกต้อง
          5. เพื่อให้บุคลากรรู้จักร่วมกันแก้ไขปัญหาและเกิดนวัตกรรมในการทำงานร่วมกัน
          6. เพื่อสร้างเวทีให้แต่ละทีมนำ  มีส่วนร่วมสร้างวัฒนธรรมคุณภาพที่ยั้งยืน
          7. เพื่อสร้างทีมวิทยากรประจำฐานจากสหสาขาวิขาขีพที่เป็นเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลเอง
          8. เพื่อการผสมผสานงานคุณภาพ  HA กับ  HPH

กลุ่มเป้าหมาย
          บุคคากรสาธารณสุขเครือข่ายอำเภอสามร้อยยอด จำนวน 200 คน แบ่งเป็น 4 รุ่น รุ่นละ 1 วัน

ผลสัมฤทธิ์

วันที่ 24 พฤษภาคม 2553
{youtube}bedoAaVKQvM|320|240|1{/youtube}
วันที่ 25 พฤษภาคม 2553
{youtube}jw53AzlOKJY|320|240|1{/youtube}
วันที่ 26 พฤษภาคม 2553
{youtube}5PmdVUr-VOI|320|240|1{/youtube}
วันที่ 27 พฤษภาคม 2553
{youtube}WjGxlLX9kjA|320|240|1{/youtube}